先纠正上限
Evony于2026-01-16发布的5.17.0版本官方说明，将巨龙天赋1和巨龙天赋2的最高等级提高到120。同一说明称主动天赋上限没有改变。2025-12-23更新的官方问答解释了运行规则：巨龙出战时，天赋1和天赋2无需切换即可同时生效；天赋3必须单独激活，并消耗指定数量的巨龙之源碎片。
这很重要，因为2026-01-16之前编写的指南仍可能把100写成上限。一份日期为2026-01-12的详细指南正是如此。旧上限是有用的历史，不是当前的停止规则。复制任何天赋表前先检查发布日期。巨龙老得慢。搜索结果更爱冒险。
给巨龙一个当前任务
- 主攻或发起集结的巨龙：只计算适用于实际兵种、攻击条件和所用将领的天赋条目。
- 城墙巨龙：只计算防守主城时适用的效果。仅限行军的大数字不会靠热情守住城墙。
- 副行军或打怪巨龙：将额外等级与该行军的使用频率和价值比较，不要与账号最佳战报比较。
- 只配给副将或值班官的巨龙：暂停。当前专业指南报告，这些职位不生效巨龙本身的增益，不过将领自己的技能仍可能要求配有巨龙才能激活。
一份日期为2026-09-21的专业指南还建议，把培养集中在最强将领所配的巨龙上，而不是把材料分散给每条巨龙。这是合理的优先级，不是官方战斗公式。游戏内条件文字仍是决定性证据。
从当前界面检查101至120级
第一次升级前，记录当前天赋等级、当前效果、下一级效果和所有标示材料。对每个相关条目计算：边际有效增益 = 下一级效果 − 当前效果。然后把标示的宝石、巨龙水晶或巨龙之源碎片，与同一行军可进行的下一项永久升级比较。
不要把一个早期等级乘以20就称为总数。官方说明确认的是新上限，不是平坦的成本曲线或增益曲线。如果客户端在后续等级显示不同价格或增益，以当前界面为准。在100级和每个停止点保存截图。即使不让记忆负责记账，巨龙也已经够贵。
分开永久天赋与主动天赋
巨龙出战时，天赋1和天赋2是同时生效的被动效果。天赋3在主动技能界面选择，激活时消耗巨龙之源碎片。因此，5.17.0版本的上限变化不能证明天赋3变得更强、更便宜或更容易使用。
使用两本账。把天赋1和天赋2的101至120级放入永久培养账。把每次计划中的天赋3激活放入活动消耗账。如果同一批碎片要用于两边，就把下一项永久增益与放弃的主动使用次数比较。图标同处一室，不代表“巨龙材料”只有一份预算。
使用五条停止规则
- 如果巨龙正等待重新分配或替换，就停止。
- 如果下一项效果不符合巨龙当前兵种或战斗条件，就停止。
- 如果巨龙只配给副将或值班官，而花费是为了提高巨龙本身的增益，就停止。
- 如果旧表止于100，而当前客户端提供101至120级，就停止。过时的是表，不是游戏。
- 只有当当前界面显示有效的边际增益，而且该增益胜过同一任务的下一项现实精炼、装备或研究步骤时，才继续。
证据限制
官方资料确认了天赋1和天赋2的120上限、未改变的主动天赋上限、天赋1与天赋2同时生效，以及天赋3通过巨龙之源碎片单独激活。官方没有发布完整的逐级成本表、通用升级顺序，也没有承诺每条巨龙和每个职位都获得同等价值。职位分配、副将机制和投资顺序属于专业指南。以当前游戏内文字、价格和战斗条件为准。
来源： 5.17.0版本官方巨龙天赋变更，发布于2026-01-16; 巨龙天赋激活官方问答，更新于2025-12-23; 巨龙天赋与材料专业指南; 巨龙职位与投资专业指南，更新于2026-07-21; 巨龙职位专业指南，发布于2026-09-21; 变更前显示旧100上限的专业指南，发布于2026-01-12.
证据复核于2026-10-21。官方规则、带日期的专业指南和编辑决策测试已分开。本文不声称当前礼包价格、101至120级的平坦成本曲线、副将增益测试或保证的战斗结果。
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Kat