新将领，旧预算。

比较实际可行的组合

把现有主副将与新组合并列，以你能负担的星级和专精比较。兵种、装备与战斗条件应可比。攻击、防御、生命与行军容量分开看，不能相加成一个大百分比来预测战斗。

写下重建预算

• 同名将领与升星：计算已有碎片、获取更多同名将领的现实途径，以及游戏显示的剩余战神之血成本。一次幸运招募不是供应计划。
• 专精与培养：记录还需要多少符文石、宝石、培养物品、经验和技能书。计算你实际会完成的培养，而不是希望以后筹钱完成的满配。
• 装备：列出可从旧主将转移、又不会影响其他行军的装备。复用合适装备，更换或重新精炼的预算另算。别默认新将领就必须配一整套新装备。
• 有条件的增益：皮肤、盟约、龙及其他加成，仅计入你能使用的等级，以及它们实际生效的职位和战斗条件。

头像包含在内，大部分实力另售。

先看副将方案

有效的副将可能更便宜地带来提升。副将专精可以贡献效果，但其升星属性与装备属性在该职位不生效。龙的要求仍可能影响技能激活。投入前请检查生效效果。

打开酒馆 → 招募 → 图鉴 → 将领模拟。选择计划使用的主将、副将与技能书，不改变现有将领也能检查组合。

确认哪些技能保持生效。模拟检查技能组合，不证明实战结果。可行时请用条件相近的战报验证实际表现。

给更换一个任务

• 当可实现的组合能改善你真正需要的结果时再换：更少打怪伤兵、实用行军容量，或更好应对实际对手。花费前先决定怎样的提升才值得这个成本。
• 提升很小、获取同名将领不确定，或重练会耽误更有用的升级时，保留现有组合。拥有新将领不意味着产生了截止日期。

已经花掉的钱和材料属于过去，并不是永远保留较差配置的理由。从今天起比较额外成本与收益。

官方参考： 将领模拟, 副将规则, 升星碎片. 这些来源记录了文中机制。请根据当前游戏内成本与生效技能说明安排自己的培养；本文是决策指南，不是当前将领排名。

保留有用的部分。
测试新组合。
让头像先等等。

— Kat
审核申请中。几位候选人的推荐信很贵。